Kemenkumham Babel Lakukan Transformasi Pemutakhiran Data Kepegawaian.
JAJARAN Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Kepulauan Bangka Belitung melakukan penandatanganan komitmen bersama transformasi pemutakhiran data sistem informasi manajemen kepegawaian (simpeg).
Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Babel Harun Sulianto mengatakan, hasil rapat kerja kepegawaian yang telah dilaksanakan pada minggu lalu di Jakarta.
Langkah tersebut terkait reformasi birokrasi yang dilakukan dan harus memiliki dampak terkait pengentasan kemiskinan, peningkatan investasi, digitalisasi administrasi pemerintahan, serta percepatan prioritas aktual presiden yaitu peningkatan penggunaan produk dalam negeri (PDN) dan pengendalian inflasi.
Baca juga : 112 Calon Taruna/Taruni Poltekip dan Poltekim Jalani SKD di Pangkalpinang
"Peran Kemenkumham dalam pengentasan kemiskinan dan peningkatan investasi adalah dalam hal mengharmoniasasi produk hukum, peningkatan investasi juga terkait dengan layanan keimigrasian, kekayaan intelektual dan administrasi hukum umum," ungkap Harun.
Harun menambahkan,, saat ini pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di Kemenkumham melalui manajemen talenta yang memperhatikan integritas, kompetensi, dan capaian kinerja. Selanjutnya, terkait digitalisasi administrasi pemerintahan peran Kemenkumham adalah melaksanakan sistem pemerintahan berbasis elektronik (SPBE).
Baca juga : Babel Siapkan Anggaran Tak Terduga untuk Penanganan Karhutla
”Mari kita kuatkan terus komitmen untuk gunakan produk dalam negeri“ pinta Harun.
Sementara itu Plh. Kepala Divisi Administrasi, Eva Gantini, dalam laporannya menyampaikan tujuan dari kegiatan ini untuk meningkatkan kualitas pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan Kemenkumham Babel dan sebagai upaya percepatan pemuktahiran data pegawai di Simpeg.
“Data di Simpeg sangat penting dan erat kaitannya dengan proses Manajemen Talenta. Salah satu penunjang penilaian adalah kelengkapan data. Data tersebut digunakan dalam pengambilan keputusan promosi/rotasi/mutasi dan dapat menjadi nilai tambah bagi pegawai,” ujar Eva.
Hadir dalam kegiatan ini Kepala Divisi Keimigrasian Doni Alfisyahrin, para Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan dan Imigrasi, Pejabat Struktural Kantor Wilayah, serta para JFT Madya. (RO/Z-5)
Terkini Lainnya
Judi Online Diduga sudah Menjangkiti Pegawai di Lingkungan KPK
Pegawai Bappenda Sorong Meminta Wajib Pajak Setor Rp130 Juta Sebulan
Diaspora Didorong Bekerja di BUMN Nasional
Pimpinan KPK masih Sulit Beradaptasi dengan Kode Etik
Gaji Karyawan Kena Potong Iuran Tapera, Ekonom: Jangan Dipukul Rata
Daycare untuk Dukung Pegawai Perempuan yang Punya Anak
IKAPI Sambut Permenkumham 15/2024, Pencipta dan Penerbit Lebih Dihargai
Kemenkumham Bali Catat 199 Anak Blasteran Ajukan Kewarganegaraan Indonesia
Menkumham Dapat Gelar Bangsawan Kerajaan Gowa, Kemenkumham Sulteng Termotivasi Tingkatkan Kinerja
Tim Khusus Dibentuk untuk Usut Dugaan Pungli di Rutan Kupang
Wujudkan Potensi Indikasi Geografis hingga Komersial
Tingkatkan Kesadaran Kekayaan Intelektual
Kiprah Politik Perempuan dalam Pusaran Badai
Manajemen Sekolah Penghalau Ekstremisme Kekerasan
Pemilu Iran: Pertarungan Dua Kubu Politik yang Sangat Berjarak
Program Dokter Asing: Kebutuhan atau Kebingungan?
Pancasila, Perempuan, dan Planet
Eskalasi Harga Pangan Tengah Tahun
Polresta Malang Kota dan Kick Andy Foundation Serahkan 37 Kaki Palsu
Turnamen Golf Daikin Jadi Ajang Himpun Dukungan Pencegahan Anak Stunting
Kolaborasi RS Siloam, Telkomsel, dan BenihBaik Gelar Medical Check Up Gratis untuk Veteran
Ulang Tahun, D'Cost Donasi ke 17 Panti Asuhan Melalui BenihBaik.com
Informasi
Rubrikasi
Opini
Ekonomi
Humaniora
Olahraga
Weekend
Video
Sitemap