Perempuan Dominasi Wisudawan UGM, Rektor Bentuk Kesetaraan Gender

WISUDAWAN di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM) kini didominasi perempuan. Rektor UGM Prof Ova Emilia menegaskan setiap upacara wisuda, rata-rata persentase lulusan perempuan mencapai 54%.

Tingginya lulusan perempuan ini menurut Rektor sebagai bentuk penghargaan kesetaraan gender di Indonesia di sudah cukup baik dan kaum perempuan mendapat kesempatan yang begitu lebar untuk mengenyam dan mengakses pendidikan tinggi.

Rektor Universitas Gadjah Mada mengatakan adanya kesetaraan gender yang sangat dipegang satu prinsip yang patut diapresiasi kebijakan yang inklusif. "Di UGM sendiri setiap wisuda selalu banyak lulusan perempuan dan persentasenya selalu di atas 54%," ujar Rektor, Rabu (16/8).

Hal itu, katanya, menunjukkan bahwa untuk mengenyam pendidikan tinggi di UGM, gender perempuan semakin banyak. Prof Ova sendiri adalah Rektor perempuan kedua yang memimpin Kampus UGM.

Saat memberi sambutan pada acara Srikandi BUMN Goes to Campus, Rabu (16/8) di Grha Sabha Pramana, Prof Ova lebih lanjut mengatakan, penghargaan bangsa Indonesia pada kesetaraan gender menjadi perhatian dari negara luar.

Rektor bercerita ia pernah diundang khusus ke Jepang untuk membicarakan kesetaraan gender di Indonesia.

"Pihak Jepang mengundang kita karena kesetaraan gender dianggap lebih tinggi dan lebih bagus karena kedudukan laki dan perempuan sama. Berbeda dengan di jepang, perempuan
masih diberi reward lebih rendah dari laki-laki. Sementara kalau di kita, sesuai dengan kompetensinya. Siapapun berhak lebih tinggi," ujarnya.

Kepemimpinan perempuan di BUMN

Pada kesempatan itu Direktur Enterprise dan Business Service Telkom Indonesia, mengatakan BUMN menargetkan 25% target kepemimpinan perempuan tercapai pada 2023.

"Di Telkom, 30% kepemimpinan perempuan sudah tercapai justru melebihi target dari BUMN," katanya.

Dalam kesempatan itu, ia mengajak para mahasiswa perempuan dari UGM untuk berkarya di BUMN terutama di Telkom. Ia menyebutkan BUMN ingin mencetak talenta digital sebanyak 120 ribu pada tahun 2023 ini dan menjadi 200 ribu talenta pada tahun 2024.

Direktur Keuangan PT Perhutani, Dewi Fitrianingrum, menuturkan bahwa persentase jumlah karyawan milenial BUMN sekarang ini 65% dan menargetkan untuk mengisi tenaga kerja milenial mencapai 80%.

Penambahan talenta dari generasi milenial ini dalam rangka mendukung Indonesia Emas 2045. "Kita ingin transformasi bumn ini bisa mendukung pembangunan ekonomi menuju Indonesia Emas tahun 2045 dengan mencetak talent factory dan meningkatkan daya saing BUMN," pungkasnya. (Z-4)

Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com

Editor : Zubaedah Hanum

visitaaponce.com