Media Group Network Berikan Beasiswa kepada 64 Anak Karyawan Terpilih
MEDIA Group Network memberikan program beasiswa semester ganjil kepada 64 anak karyawan teladan yang berprestasi. Program ini dikhususkan untuk membantu meringankan beban para orangtua karyawan Media Group dalam mendidik anak. Sebanyak 180 karyawan mengikuti seleksi beasiswa online ini. Namun, hanya 64 yang berhasil lolos dan diterima dalam program bantuan beasiswa dana anak semester ganjil.
"Di sini ada kepedulian dari kita untuk bisa membantu karyawan kita, kepedulian perusahaan kepada keluarga karyawannya, supaya mereka juga tetap bersemangat, mendorong mereka untuk belajar, dan berkompetisi dalam mendapatkan beasiswa-beasiswa yang kita keluarkan," tutur M. Efendi, Human Capital Division Head Metro TV.
Dalam penerimaan program beasiswa itu juga terdapat beberapa kriteria yang harus dipenuhi seperti prestasi anak di sekolah dalam tiga bidang pelajaran. Kemudian ada juga keteladanan dan prestasi dari orangtua karyawan dalam bekerja di bawah naungan Media Group Network. "Tentu ada kriteria yang diperlukan untuk prestasi mereka di sekolah, kemudian juga prestasi karyawan kantor itu menjadi pertimbangan kami," tambahnya.
Baca juga: MGN Character Building Tempa Karyawan Metro TV Berjiwa Pemimpin Inovatif
Sebanyak Rp160 juta dialokasikan untuk beasiswa ini. Masing-masing dari anak yang menerima beasiswa mendapatkan bantuan dana yang sesuai dengan jenjang pendidikan yang mereka jalani. Untuk kriteria anak sekolah dasar diberikan dana sebesar Rp2.000.000. Untuk anak sekolah menengah pertama (SMP) diberikan dana sebesar Rp2.500.000. Untuk jenjang sekolah menengah atas (SMA) diberikan bantuan dana Rp3.000.000 dan perguruan tinggi diberikan Rp3.500.000.
Efendi berharap setelah mendapatkan beasiswa bantuan dana untuk pendidikan ini, anak-anak tersebut terus termotivasi untuk terus berprestasi dan para karyawan yang anak mereka terpilih. Para karyawan itu diharapkan dapat lebih giat lagi dalam bekerja dan mengayomi anak-anak mereka di rumah dalam sektor pendidikan. Anak karyawan yang belum terpilih pun diharapkan termotivasi dan mendapat dorongan untuk terus belajar sekaligus berprestasi.
Baca juga: Lebaran Idul Fitri 1444 H Tanggal Berapa? Ini Cuti Bersama 2023
"Kami berharap mereka akan terus termotivasi untuk berprestasi lagi. Untuk yang lain yang belum beruntung, mereka juga termotivasi dari dorongan orangtua kepada anaknya. Ayo-ayo belajar untuk menghadapi persaingan yang kedua. Kami mengharapkan motivasi dari dirinya sendiri sehingga mereka dalam semester ke depan bisa dibantu oleh Media Group Network," tutupnya. (Z-2)
Terkini Lainnya
Launching Program Satu Pelajar Satu Rekening, Wali Kota Helldy Terus Fokus Benahi Pendidikan Cilegon
Banyak Anak Indonesia Diterima di Universitas Kelas Dunia, Tanda Kualitas Pendidikan Nasional Terus Membaik
Empat Siswa asal Banyumas Tembus Perguruan Tinggi Top Luar Negeri
HUT ke-40, Ganesha Operation Berikan 40 Beasiswa Bimbel
PDNS Diserang, Kemendikbudristek Jamin Data Penerima KIP Kuliah Aman
PLN Cikarang Salurkan Beasiswa untuk Warga Tambun
Marak Modus Pinjaman Online, Perusahaan Harus Lindungi Pekerja
Kebakaran Hanguskan Basecamp Outbound di Kota Bengkulu
Transformasi Human Capital Pacu Kinerja Perusahaan
SDM Unggul Kunci Utama Ciptakan Lingkungan Kerja Kondusif
Keseimbangan Lingkungan Kerja Jadi Modal Hasilkan Produk Berkualitas
Setelah Menang Presiden, Pezeshkian Kini Menghadapi Jalan Terjal
Grand Sheikh Al Azhar: Historis dan Misi Perdamaian Dunia
Kiprah Politik Perempuan dalam Pusaran Badai
Program Dokter Asing: Kebutuhan atau Kebingungan?
Pancasila, Perempuan, dan Planet
Eskalasi Harga Pangan Tengah Tahun
Polresta Malang Kota dan Kick Andy Foundation Serahkan 37 Kaki Palsu
Turnamen Golf Daikin Jadi Ajang Himpun Dukungan Pencegahan Anak Stunting
Kolaborasi RS Siloam, Telkomsel, dan BenihBaik Gelar Medical Check Up Gratis untuk Veteran
Ulang Tahun, D'Cost Donasi ke 17 Panti Asuhan Melalui BenihBaik.com
Informasi
Rubrikasi
Opini
Ekonomi
Humaniora
Olahraga
Weekend
Video
Sitemap