Generali Edukasi Semua Karyawan Hormati Penyandang Disabilitas
![Generali Edukasi Semua Karyawan Hormati Penyandang Disabilitas](https://disk.mediaindonesia.com/thumbs/800x467/news/2022/12/da31920d42b63029e674fd5de06a848f.jpg)
BEROPERASI lebih dari 14 tahun di Indonesia dan hampir 200 tahun di dunia, Generali Group tidak hanya fokus dalam memberikan proteksi asuransi dan pertumbuhan bisnis.
Generali Indonesia juga menggaungkan keberagaman (diversity), kesamaan (equity) dan inklusi (inclusion).
Memperingati Hari Disabilitas Internasional, Generali Indonesia mengedukasi seluruh karyawan tentang pentingnya menghormati setiap orang, terlebih para penyandang disabilitas.
Acara dengan tema ‘We Are Equal’ yang diselenggarakan pada 8 Desember 2022 ini melibatkan Yustitia M. Arief selaku Direktur Advokasi Inklusi Disabilitas Indonesia (AUDISI) yang juga sekaligus Tim Staf Khusus Presiden yang juga penyandang disabilitas.
Vivin Arbianti Gautama selaku Chief Marketing Officer Generali Indonesia, mengungkapkan, “Setiap manusia itu unik dengan karakteristik, budaya, gaya hidup, dan ide-ide yang berbeda.
"Komitmen diversity, equity, inclusion atau DEI ini merupakan bagian dari strategi global Generali Group yang ingin menjadikan keberagaman menjadi nilai jangka panjang untuk terus inovatif, berkelanjutan, dan menjadi nilai pembeda Generali," kata Vivin dalam keterangan, Kamis (8/12).
"Di Generali kami juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, mudah diakses dan berkelanjutan sebagai bagian dari ambisi Lifetime Partner yang di antaranya memastikan aksesibilitas tempat kerja, merangkul inklusivitas, dan mempromosikan kesadaran tentang menciptakan lingkungan yang menghargai, menghormati, dan menghargai setiap orang,” katanya.
Selain edukasi tentang pentingnya menghargai setiap orang dari segala kekurangan dan kelebihannya, dalam acara ini para karyawan juga diedukasi tentang bagaimana cara berinteraksi, berempati dan mengenal kebutuhan dasar mereka untuk dihargai.
Hal ini menjadi penting untuk membuka potensi agar mereka bisa merasa mampu dan berdaya membawa bakat, skill, dan kemampuan mereka di dunia professional.
Di sisi lain, menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah pekerja dengan disabilitas di Indonesia mencapai 7,04 juta orang atau sekitar 5,37% dari total penduduk yang bekerja pada tahun 2021.
Rully Safari selaku Chief of Human Capital Generali Indonesia mengatakan “Di Generali Indonesia sendiri kami memperkerjakan beberapa karyawan dengan disabilitas dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk terus berkarya dan berkontribusi."
"Sejalan dengan nilai DEI, komitmen untuk merangkul teman-teman disabilitas juga sejalan dengan pasal 53 ayat 2 Penyandang Disabilitas, dimana mencantumkan bahwa perusahaan swasta wajib mempekerjakan paling sedikit 1% penyandang disabilitas dari jumlah pegawai atau pekerja," jelasnya.
"Kami memberikan mereka kesempatan yang sama untuk berkembang dan membangun potensi diri, Sehubungan dengan disabilitas, pada akhir tahun 2021, 100% entitas Generali Group telah menerapkan rencana aksi di masing-masing negara terkait dengan disabilitas yang fokus pada aksesibilitas tempat kerja," jelasnya.
"Kesadaran karyawan untuk terus menciptakan lingkungan yang menghormati dan menghargai setiap orang dan membangun kemitraan dengan mitra-mitra terkait," terang Rully.
Di tahun 2022 ini, Generali telah menjadi anggota The Valuable 500, sebuah kolektif bisnis global yang terdiri dari 500 CEO bisnis dan perusahaannya yang berinovasi bersama untuk inklusi disabilitas dan mendorong perubahan bagi 1,3 miliar orang di seluruh dunia yang hidup dengan disabilitas.
“Kami akan terus gaungkan nilai-nilai diversity, equity, inclusion (DEI) dengan memberikan edukasi-edukasi kepada berbagai pihak bahwa setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk bisa menjalani hidup dengan baik.” tutup Vivin. (RO/OL-09)
Terkini Lainnya
Kolaborasi Turunkan Angka Stunting lewat 100 Hari Pendampingan Gizi
Tingkatkan Kualitas, Sekolah di Batam Sediakan Ujian Sertifikasi Cambridge
Hari Anti Narkoba Sedunia Jadi Momentum Memutus Mata Rantai Narkoba di Indonesia
Mau Tahu Gejala Anak Alergi Susu Sapi, Cek di Platform Tanya Jawab Berbasis AI Ini
Gim Daring Jadi Pintu Masuk Anak-Anak Terjebak Judi Online
Ayah Bunda, Edukasi Seks pada Anak Bisa Cegah Kejahatan Seksual
Belanja Asuransi Kesehatan Sosial Naik, Mayoritas ke Rumah Sakit
IFG Life Ubah Susunan Direksi selepas Akuisisi Mandiri Inhealth
Populasi Terbesar di Indonesia, Anak Muda Juga Perlu Asuransi Kesehatan
Inovasi Asuransi Dihadirkan untuk Jaga Stabilitas Keuangan Keluarga
Komitmen Terpercaya agar Tumbuh Optimal dan Berkelanjutan
Nirina Zubir Ungkap Cara Mencegah Terjadinya Risiko pada Pelari
Umur di Tangan Tuhan, Bantuan Hidup Dasar Mesti Dilakukan
Sengkarut-marut Tata Kelola Pertanahan di IKN
Panggung Belakang Kebijakan Tapera
Pancasila, Perempuan, dan Planet
Eskalasi Harga Pangan Tengah Tahun
Iuran Tapera ibarat Masyarakat Berdiri di Air Sebatas Dagu
Polresta Malang Kota dan Kick Andy Foundation Serahkan 37 Kaki Palsu
Turnamen Golf Daikin Jadi Ajang Himpun Dukungan Pencegahan Anak Stunting
Kolaborasi RS Siloam, Telkomsel, dan BenihBaik Gelar Medical Check Up Gratis untuk Veteran
Ulang Tahun, D'Cost Donasi ke 17 Panti Asuhan Melalui BenihBaik.com
Informasi
Rubrikasi
Opini
Ekonomi
Humaniora
Olahraga
Weekend
Video
Sitemap