visitaaponce.com

Rumah Sakit (RS) Royal Progress, yang telah memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat selama 31 tahun, kembali memperkuat dedikasi pelayanan kesehatan yang terintegrasi bagi masyarakat melalui program kerja sama yang bersinergi bersama BPJS Ketenagakerjaan atau BPJamsostek.

Inisiasi ini merupakan bentuk dukungan pada Gerakan Nasional Perlindungan Pekerja Rentan yang diprakarsai oleh pemerintah guna memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi para pekerja rentan khususnya di Jakarta Utara.

Indonesia tercatat memiliki 92 juta pekerja yang berpotensi mendapat perlindungan dari BPJamsostek, namun masih ditemukan sekitar 65% dari mereka yang belum berstatus sebagai anggota aktif1 berdasarkan iuran yang harus dipenuhi.

BPJamsostek sendiri merupakan salah satu upaya preventif penting untuk mendapat perlindungan dari berbagai risiko saat bekerja jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.

Terlebih bagi mereka yang memiliki klasifikasi sebagai pekerja rentan, antara lain seperti tenaga kesehatan, pekerja sosial, pekerja kerohanian, penjual makanan dan minuman keliling, hingga kurir pengantar, serta pekerja rentan lainnya.

Direktur Utama Rumah Sakit Royal Progress, dr. Ivan R. Setiadarma, MM, mengatakan,“Rumah Sakit Royal Progress menyambut baik Gerakan Nasional Perlindungan Pekerja Rentan yang diprakarsai oleh pemerintah Indonesia dalam menjaga keselamatan para pekerja agar memiliki perlindungan keamanan dan kesehatan yang pasti."

"Melanjutkan komitmen kami dalam menyediakan pelayanan kesehatan terintegrasi bagi masyarakat, Rumah Sakit Royal Progress bersemangat untuk bersinergi bersama BPJamsostek," jelasnya.

RS Royal Progress mengadakan program donasi perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM).

Program ini ditujukan bagi ribuan peserta yang bukan termasuk dalam kategori penerima upah (BPU) dan belum menjadi peserta BPJamsostek karena kondisi dan keterbatasannya.

"Kami berharap dukungan tersebut dapat membantu pekerja rentan setempat untuk terlindungi dari risiko kesehatan yang mungkin terjadi di tempat kerja,” jelasnya.

Direktur Healthcare Division Progress Group, Derice Sumantri, mengatakan,“Kami meyakini bahwa pelayanan kesehatan bagi masyarakat dapat terus dikembangkan melalui pelayanan terintegrasi yang melibatkan berbagai pihak mulai dari tim medis, pasien beserta keluarganya, kolega korporasi, asuransi hingga BPJS sebagai lembaga penjamin sosial."

"Hal ini dapat dilakukan dengan terus meningkatkan kualitas pelayanan, memperluas jangkauan pelayanan, serta terus berupaya untuk menciptakan sinergi antar pihak yang terlibat dalam pelayanan kesehatan," katanya.

"Kami percaya bahwa dengan terus bekerja sama dan bersinergi, kami dapat memberikan pelayanan kesehatan yang dapat meningkatkan kualitas hidup masyarakat,” kata Derice.

Rumah Sakit Royal Progress memiliki beragam layanan kesehatan unggulan yaitu Royal Cardiac Centre, Royal Sports Medicine Centre, Royal Spine & Pain Intervention Centre, Royal Family Eye Centre, Royal Dermatology & Aesthetic Centre, dan Royal Women Centre. (RO/OL-09)