Ditopang AI, Platform ini Tawarkan Solusi Mudah Merekrut SDM Andal
Sumber daya manusia unggul tetap menjadi masalah krusial bagi sejumlah perusahaan dan sebagian besar platform lowongan tenaga kerja masih terfokus pada pemasangan lowongan kerja dan mengunduh resume, di mana satu lowongan kerja bisa menerima ratusan hingga ribuan resume dalam sehari.
Padahal, sebagian besar dari resume tersebut tidak memiliki kualifikasi untuk posisi yang dilamar. Tak jarang, recruiter tidak sanggup memeriksa seluruh CV tersebut, dan akhirnya para pencari kerja tergantung begitu saja tanpa mengetahui kelanjutan dari proses recruitment mereka.
Dilema ini akhirnya mendorong industri rekrutmen Indonesia untuk menghadapi gelombang inovasi dan reformasi baru. Bosshire, sebuah perusahaan rekrutmen digital, belum lama ini mengumumkan peluncuran platform rekrutmen kerja terinovatif, yang siap mengubah skema rekrutmen online di Indonesia.
Baca juga : Riset RKCI dan RTDI, ITB, Jadi Panduan Menuju Smart City Inklusif dan Berkelanjutan
Didesain untuk memanfaatkan kekuatan teknologi dan artificial intelligence (AI), platform ini (www.bosshire.co.id) bertujuan memberikan solusi rekrutmen yang efisien dan cerdas bagi perusahaan maupun pencari kerja, semua dalam satu interface yang user-friendly. Untuk memenuhi kebutuhan beragam pencari kerja dan recruiter di seluruh Indonesia, platform ini menawarkan layanan dalam tiga bahasa, Indonesia, Inggris, dan Mandarin.
Sebagai platform rekrutmen yang komprehensif, platform ini menawarkan berbagai layanan rekrutmen yang dapat perusahaan pilih berdasarkan kebutuhannya. Hal ini mencakup Job Portal, CV Search, dan juga Executive Search. Di sisi lain, pencari kerja dapat dengan mudah menjelajahi berbagai peluang kerja.
"Tim kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman rekrutmen terbaik bagi perusahaan dan pencari kerja, memungkinkan mereka untuk dengan mudah mencapai tujuan rekrutmen dan pencarian kerja mereka," tutur Yong Jiang, pendiri dan direktur bosshire, seperti tertera dalam situs perusahaan.
Salah satu ciri khas inovasi bosshire adalah pengenalan model portal lowongan kerja yang baru, di mana headhunter, perusahaan, dan pencari kerja berkumpul dalam satu platform yang sama. Model unik ini menyederhanakan proses rekrutmen, membantu menyesuaikan kebutuhan rekrutmen, dan secara signifikan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk akuisisi calon kandidat.
Melalui Smart Reminder dari sistem bosshire, perusahaan dapat lebih mudah terhubung dengan kandidat yang cocok, sehingga meningkatkan tingkat keberhasilan rekrutmen. (M-3)
Terkini Lainnya
Perkembangan Teknologi Berimbas pada Semua Sektor
Optimalkan Teknologi Digital Dukung Kinerja dan Pelayanan Publik
Ekosistem Digital Dongkrak Kualitas Layanan Pengoperasian Data Organisasi
Tingkatkan Pendapatan, Teknologi SCM Semakin Diminati Perusahaan
Zyrex Innovation Day 2024 Akhirnya Hadir di Kota Pahlawan
80 Juta Lapangan Kerja Diperkirakan akan Hilang, Efek Perkembangan Teknologi Digital
Kemenkop UKM Terus Tingkatkan Kapasitas Pelaku Usaha Mikro
Transformasi Human Capital Pacu Kinerja Perusahaan
Tingkatkan Daya Saing lewat Uji Kompetensi
SDM Unggul Kunci Utama Ciptakan Lingkungan Kerja Kondusif
Menaker Apresiasi Program Pemagangan BCA Learning Institute di Bogor
Pemerintah Sosialisasikan Pengembangan Sistem Informasi Pasar Kerja
Umur di Tangan Tuhan, Bantuan Hidup Dasar Mesti Dilakukan
Sengkarut-marut Tata Kelola Pertanahan di IKN
Panggung Belakang Kebijakan Tapera
Pancasila, Perempuan, dan Planet
Eskalasi Harga Pangan Tengah Tahun
Iuran Tapera ibarat Masyarakat Berdiri di Air Sebatas Dagu
Polresta Malang Kota dan Kick Andy Foundation Serahkan 37 Kaki Palsu
Turnamen Golf Daikin Jadi Ajang Himpun Dukungan Pencegahan Anak Stunting
Kolaborasi RS Siloam, Telkomsel, dan BenihBaik Gelar Medical Check Up Gratis untuk Veteran
Ulang Tahun, D'Cost Donasi ke 17 Panti Asuhan Melalui BenihBaik.com
Informasi
Rubrikasi
Opini
Ekonomi
Humaniora
Olahraga
Weekend
Video
Sitemap