Merck Luncurkan Program Tunjangan Fertilitas Bagi Karyawan Mereka di Indonesia
![Merck Luncurkan Program Tunjangan Fertilitas Bagi Karyawan Mereka di Indonesia](https://disk.mediaindonesia.com/thumbs/800x467/news/2024/03/62d2ff327551ecadc0bdbce3a18974e0.jpg)
MERCK menggarisbawahi komitmen mereka untuk mendampingi setiap pasangan yang bercita-cita memiliki buah hati dengan mengumumkan Program Tunjangan Fertilitas (Fertility Benefit Program) bagi karyawan di Indonesia yang ingin memiliki anak.
Program inovatif tersebut tidak hanya menawarkan dukungan finansial, tetapi juga menyediakan solusi komprehensif bagi karyawan dan pasangan untuk mewujudkan impian menjadi orangtua.
Program Tunjangan Fertilitas pertama kali diluncurkan Merck Group pada Oktober 2023 di sembilan negara.
Baca juga : Direktur Utama Pegadaian Raih Penghargaan Best 50 CEO 2024
Pada Maret 2024, program ini diperluas ke 11 negara yaitu Indonesia, Afrika Selatan, Australia, Filipina, Irlandia, Kolombia, Malaysia, Peru, Singapura, Spanyol, dan Turki.
Ekspansi ini merupakan langkah lanjutan dalam perjalanan Merck, yang saat ini menawarkan manfaat Program Tunjangan Fertilitas ke 20 negara dan berupaya memperluasnya ke seluruh dunia.
"Semangat kepedulian Merck benar-benar terwujud saat kami mendukung karyawan kami melalui momen terpenting mereka. Ekspansi Program Fertility Benefit menunjukkan komitmen yang kuat untuk membantu rekan-rekan yang ingin membangun keluarga. Kami merupakan pelopor dalam bidang fertilitas dan kami sangat senang program ini dapat dinikmati oleh lebih banyak lagi keluarga Merck,” ujar Chair of the Executive Board and CEO of Merck Belen Garijo, .
Baca juga : Kantor JLL Kembangkan Budaya Berkelanjutan bagi Karyawan
Di Indonesia, selain kurangnya pengetahuan tentang fertilitas, kesiapan finansial sering kali menjadi penghalang bagi pasangan yang menghadapi tantangan infertilitas untuk memiliki anak.
Pengobatan yang sangat kompleks serta biaya yang cukup tinggi tidak diimbangi dengan cakupan asuransi kesehatan. Berdasarkan studi, biaya yang harus dikeluarkan tiap pasangan untuk menjalani perawatan infertilitas berkisar hingga Rp123 juta.
“Di seluruh dunia, 1 dari 6 orang akan menghadapi masalah fertilitas. Sebagai pionir dan pemimpin di bidang fertilitas, kami di Merck memahami beban finansial dan emosional yang dapat terjadi pada individu maupun keluarga dalam perjalanan fertilitas ini. Kami sangat senang Program Fertility Benefit telah diluncurkan di Indonesia dan kami dapat mendukung karyawan kami dalam mewujudkan mimpi mereka menjadi orang tua,” ujar Presiden Direktur PT Merck Tbk Evie Yulin.
Baca juga : Inul Belanja Baju Ratusan Juta Dibagikan ke Karyawan
Evie menjelaskan, Program Fertility Benefit memberikan akses langsung bagi karyawan Merck dan pasangan mereka terhadap bantuan finansial untuk berbagai tahap perjalanan kesuburan.
Dengan skema reimbursement (penggantian), karyawan serta pasangan dapat mengikuti proses konsultasi ke dokter, tes fertilitas, hingga perawatan hormonal dan program bayi tabung.
Untuk lebih mendukung karyawan melewati setiap tahap perjalanan menjadi orangtua, Merck juga menyediakan platform komunitas yang menyediakan informasi penting tentang kesehatan reproduksi, dan fertilitas.
Tidak hanya itu, guna menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan sejahtera bagi karyawan, Merck menjamin kerahasiaan dan privasi karyawan yang ikut serta dalam program ini.
Menurut perkiraan, saat ini, lebih dari 5 juta bayi di dunia telah dilahirkan dengan bantuan produk dari Merck. Jumlah ini mewakili sekitar setengah dari seluruh bayi yang lahir melalui reproduksi bantuan medis sejak kelahiran bayi tabung pertama pada 1978. (RO/Z-1)
Terkini Lainnya
Merck Fasilitasi Skrining Tiroid Gratis untuk Tingkatkan Kesadaran Masyarakat
Gandeng BRIN dan UGM, Merck Kembali Hadirkan Merck Young Scientist Award 2023
WHO Rekomendasikan Pil Molnupiravir dari Merck untuk Obati Pasien Covid-19
Regulator Kesehatan AS Izinkan Penggunaan Pil Covid-19 Pfizer
Panel Kesehatan AS Sebut Pil Merck Bisa Cegah Keparahan Covid-19
Transformasi Human Capital Pacu Kinerja Perusahaan
SDM Unggul Kunci Utama Ciptakan Lingkungan Kerja Kondusif
Keseimbangan Lingkungan Kerja Jadi Modal Hasilkan Produk Berkualitas
Ini Dampak AI pada Cara Perusahaan Mengelola SDM
Dorong Edukasi Digital Agar Karyawan Cerdik Finansial
Lingkungan Perempuan Pancasila
Perang Melawan Judi Online
Ujaran Kebencian Menggerus Erosi Budaya
Pancasila, Perempuan, dan Planet
Eskalasi Harga Pangan Tengah Tahun
Iuran Tapera ibarat Masyarakat Berdiri di Air Sebatas Dagu
Polresta Malang Kota dan Kick Andy Foundation Serahkan 37 Kaki Palsu
Turnamen Golf Daikin Jadi Ajang Himpun Dukungan Pencegahan Anak Stunting
Kolaborasi RS Siloam, Telkomsel, dan BenihBaik Gelar Medical Check Up Gratis untuk Veteran
Ulang Tahun, D'Cost Donasi ke 17 Panti Asuhan Melalui BenihBaik.com
Informasi
Rubrikasi
Opini
Ekonomi
Humaniora
Olahraga
Weekend
Video
Sitemap